会社概要|World of Wing

閉鎖的な事業所（施設）ではなく、
多くの人に関わって頂き、
開放された事業所（施設）を…

利用者様の利益を優先に考えます。

【法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組み】

当事業所では、「利用者様の利益を最優先に考えること」を大切にし、閉鎖的な事業所ではなく、地域や多くの人との関わりの中で、一人ひとりが様々な経験を重ねられる開かれた事業所づくりを目指しています。

放課後等デイサービスでは、子どもたち一人ひとりの個性や得意なことに目を向け、「できないこと」ではなく「できること」「やってみたい気持ち」を大切にした支援を行っています。また、就労継続支援B型及び生活介護においても、利用者様が安心して過ごしながら、それぞれの力や可能性を発揮し、日々の活動や作業、生活経験を通じて自信や意欲につなげられるよう支援しています。

職員に対しては、当事業所の理念や支援方針を共有し、日々の支援の中で利用者様の変化や思いに丁寧に気づける人材の育成に努めています。職員同士が相談しやすい雰囲気づくりを行うとともに、支援内容の振り返りや情報共有を通じて、事業所全体で支援の質の向上に取り組んでいます。

【他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用】

当事業所では、福祉分野での経験や資格の有無だけにこだわらず、利用者様に寄り添う気持ちや、人と関わることを大切にできる方を幅広く受け入れています。

これまで福祉以外の仕事をされていた方、子育てや家事の経験を活かしたい方、中高年齢の方など、それぞれの人生経験や得意分野は、利用者様との関わりや日々の活動の中で大きな力になると考えています。音楽、運動、ものづくり、家事、コミュニケーションなど、職員一人ひとりの得意なことを支援に活かしながら、利用者様の経験の幅を広げられる職場づくりを進めています。

未経験の方でも安心して働けるよう、業務内容や支援方法については、先輩職員が日々の業務を通じて丁寧に伝えています。放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護の各事業において、職員が互いに協力しながら学び合い、利用者様にとって安心できる支援を提供できる体制づくりに取り組んでいます。